La actualización y capacitación constante de habilidades y conocimientos son esenciales para mantenerse al día y convertirse en profesionales más competentes. Recursos Humanos no es una excepción, y dentro de esta área se pueden encontrar multitud de titulaciones para que las personas que se dedican a la gestión de equipos puedan especializarse y elevar su desempeño al siguiente nivel.
En este artículo compartimos contigo los masters de RRHH con más salidas profesionales, que te ayudarán a disparar tu empleabilidad gracias a la adquisición de nuevas competencias, muy demandadas en el mercado actual.
El área de Talento Humano es una de las principales áreas que vertebra una organización.
Si bien es cierto que durante mucho tiempo ha sido un departamento “poco popular”, a raíz de la pandemia se demostró que la rápida actuación de estos técnicos supuso la diferencia entre aquellas empresas que pudieron seguir adelante, y las que no.
Por lo tanto, no podemos negar que Recursos Humanos representa un partner estratégico para la dirección.
Entre sus principales acciones, destacamos:
Creación, monitorización y aplicación de normas.
Garantizar la equidad y la igualdad en el trato de todos los empleados.
Entender las necesidades de los managers y miembros del equipo e intentar cubrirlas.
Identificar y aplicar medidas que contribuyan a maximizar el rendimiento y la productividad de la fuerza laboral e impulsar la consecución de objetivos.
Alinear a los empleados con la cultura corporativa.
Como vemos, Recursos Humanos es algo más que llevar a cabo las contrataciones, nóminas y horarios. De hecho, esas funciones las realizan las personas que forman parte del departamento de “Personal”, aunque tradicionalmente Personal y RR.HH se utilizan como sinónimos.
Dicho esto, las labores de los profesionales de RR.HH requieren de ciertas capacidades y competencias específicas para poder realizarlas con éxito. Además, dado el panorama cambiante en el que vivimos, es necesario ir reciclándose continuamente para estar al tanto de las nuevas tendencias y metodologías.
A continuación, te presentamos las 5 titulaciones de especialización más útiles si te quieres dedicar a la gestión de equipos en el departamento de Recursos Humanos.
Este doble Postgrado de MBA y Especialidad en Recursos Humanos te prepara para convertirte en un directivo con una visión global de tu negocio y con capacidad de aprovechar al máximo las aptitudes, las destrezas y las potencialidades de las personas que lo componen.
Al finalizar lograrás un doble título. Uno, el MBA oficial online, con el que adquirirás la visión global para comprender la relación entre los distintos departamentos del negocio: dirección general, marketing, dirección comercial, finanzas, operaciones o recursos humanos.
Conseguirás también, el título de Especialista en Recursos Humanos. Aprenderás a atraer los mejores talentos, a comprometerlos con los objetivos de tu organización, a mejorar sus índices de satisfacción y a garantizarles un desarrollo profesional continuo.
Con el Máster en Recursos Humanos, disponible en modalidad online, aprenderás a usar herramientas de última generación como las que permiten la selección y uso inteligente de datos para atraer a los mejores talentos, retenerlos y alinearlos con los objetivos de la empresa.
Obtendrás los conocimientos profesionales más demandados por las compañías, situándote a la vanguardia en la gestión del capital humano y del talento en las organizaciones con los recursos que la Era Digital y un entorno global y plural exigen.
Con este master te convertirás en un directivo capaz de responder de una manera diferente a las necesidades empresariales y digitales que surgen en la transformación de las compañías.
Esta formación incorpora el desarrollo de las 10 principales habilidades imprescindibles que se exigirán a los profesionales del futuro, según el Foro Económico Mundial, como el pensamiento crítico y analítico, la innovación, la resolución de problemas complejos o la resiliencia.
Conviértete en un mentor-coach profesional certificado por la European Mentoring & Coaching Council (EMCC). A través de este Master aprenderás técnicas y herramientas para ayudar a mejorar y guiar a otras personas en su desarrollo personal y profesional.
Además, contiene un Laboratorio de Aprendizaje para participar en más de 25 sesiones prácticas para apoyar tu aprendizaje como coach: sesiones en parejas, en triadas, sesiones grupales, actividades individuales y la opción de otros tres procesos de coaching de ocho sesiones con externos.
Gracias a este Master podrás desarrollar las competencias y habilidades directivas que necesitas para dirigir y gestionar equipos con éxito: reforzarás la eficacia y la influencia de tus mensajes trabajando las habilidades comunicativas, verbales y corporales, la narrativa y tu verdadero propósito al comunicar.
Un máster práctico que transforma tu liderazgo e impulsa tu forma de relacionarte con las personas: te ofrece mayor empatía y seguridad psicológica para liderar equipos, desarrolla tu capacidad para escuchar, tus habilidades para gestionar problemas y encontrar soluciones y aumenta tu inteligencia emocional.
Además de estas 5 titulaciones dedicadas a especializar a los profesionales de RRHH, La Universidad de Internet de La Rioja (UNIR) tiene más de 250 titulaciones propias y oficiales.
Según la Fundación BBVA y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas, UNIR es la universidad líder entre las que tienen una antigüedad menor a 15 años y cuenta con el mejor claustro de España por su labor docente y obtiene medalla de plata en el desarrollo profesional de sus alumnos entre todas las universidades españolas.
Por eso, nos place anunciar que AEBYS ha firmado un acuerdo de colaboración con UNIR. Ahora, todos los miembros asociados contarán con las siguientes ventajas:
Descuentos especiales en los precios de matriculación de todos los estudios de Grado, Master y Postgrado de la entidad formativa.
Todos los descuentos serán aplicables también a los familiares de 1º grado.
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